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TRAINERIA-Nummer: 0018 Kategorie(n): Personal, Führung, Kommunikation, Change Management, Methoden Dauer: 45 Minuten Level: Keine Angaben
In einem großen Raum, mit bis zu 2.000 Teilnehmern, die als Hummeln und Schmetterlinge unterwegs sind und den Gesetzen der zwei Füße folgen….. Eine eher ungewöhnliche Beschreibung im Rahmen des Business-Kontextes, in dem wir uns hier bewegen. Und doch eine zutreffende Beschreibung, wenn wir innerhalb von Veränderungsprojekten mit Großgruppen nach der Open Space Methode arbeiten. Eine für die Methode typische inhaltliche und formale Offenheit zeichnet diese Art der Veranstaltungen aus.
Im Seminar lernen Sie diese Methode kennen. Sie bekommen den klar vorgegebenen Ablauf mit seinen organisatorischen und logistischen Besonderheiten und Anforderungen kennen. Wichtig ist es dabei, die Rolle des Organisators und Veranstalters genauestens zu beachten, um die Ergebnisse nicht durch Irritationen, die bei den Teilnehmern hervorgerufen werden, zu beeinflussen.
Zielsetzung: Nach Beendigung des Seminars ist der Teilnehmer in der Lage, … zu beschreiben, wann die Open Space Technology eine geeignete Methode zur Durchführung von Veranstaltungen sein kann. … die Regeln, denen eine Open Space Veranstaltung folgt, zu beschreiben. … sich ein Bild über die organisatorischen und logistischen Anforderungen zu machen.
Inhalte:
Zielgruppe: Führungsverantwortliche und Mitarbeiter die innerhalb von Veränderungsprozessen mittels einer großen organisatorischen und inhaltlichen Freiheit sehr schnell konkrete Arbeitsergebnisse produzieren wollen. Interessierte, die sich über Gruppenmethoden innerhalb von Veränderungsprozessen einen Überblick verschaffen möchten.
Voraussetzungen: Keine besonderen Voraussetzungen erforderlich. Wir empfehlen, während des Seminars einen Notizblock und einen Stift parat zu legen, um sich Notizen machen zu können.
Vorkenntnisse: Keine
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Open Space Technology – Arbeiten mit Großgruppen 
